AI 招聘偏见出现 180 度逆转：新研究显示模型更偏向少数族裔候选人

Unite.AI 报道的新研究发现，在过去三年中，AI 招聘系统的偏见方向完全逆转——在研究的 14 个前沿 AI 模型中，几乎所有新模型都更倾向于黑人和女性候选人，这挑战了 AI 偏见的简单化叙事。